Absenteeism due to health problems of professionals in a university hospital

Authors

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v10i10.18507

Keywords:

Occupational Health; Health Personnel; Absenteeism; Occupational diseases.

Abstract

The aim of this study was to establish the profile of absenteeism due to health problems among professionals at a university hospital in Sergipe. This is a descriptive, cross-sectional and quantitative study, carried out with all professionals at a university hospital in Aracaju/SE. The survey was conducted in May 2020, based on data from the computerized Management Information system (IG) and electronic files from the Occupational Health and Safety at Work (SOST) sector. All absences due to health problems, valid between January and December 2019, were included, from which information was collected on gender, number of days lost, position, expenses with leave and the cause according to the International Classification of Diseases – 10th revision. Data were grouped in Microsoft Excel 2013 and analyzed using the R Core Team 2018 software. 2,053 certificates were observed; equivalent to 5,620.50 lost workdays and a financial cost of R$1,075,098.93. The professionals with the highest number of certificates were nursing technicians (50.2%) and female (83.92%). The main causes were diseases of the respiratory system (17.7%), infectious and parasitic diseases (14.8%) and diseases of the musculoskeletal system and connective tissue (12.2%). It is concluded that absenteeism reflects occupational exposures, especially by health professionals. This study can contribute to the development of health promotion and disease prevention strategies resulting from the work of these professionals.

Author Biography

Jemima Silva Inocêncio, Universidade Federal de Sergipe

Possui graduação em Enfermagem pela Universidade Tiradentes (2011). Pós-graduada em Enfermagem do Trabalho pela Faculdade Internacional de Curitiba (Especialização Lato Sensu ), Enfermagem em Emergência Intra e Pré-hospitalar pela Universidade Tiradentes (Especialização Lato Sensu ) e Enfermagem em Centro Cirúrgico e Central de Material pela faculdade Unyleya (Especialização Lato Sensu ). Mestranda em Gestão e Inovação Tecnológica em Saúde pela Universidade Federal de Sergipe. Enfermeira Assistencial do Centro Cirúrgico do Hospital Universitário da Universidade Federal de Sergipe pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH.

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Published

04/08/2021

How to Cite

INOCÊNCIO, J. S.; SILVA, S. de C. Absenteeism due to health problems of professionals in a university hospital. Research, Society and Development, [S. l.], v. 10, n. 10, p. e32101018507, 2021. DOI: 10.33448/rsd-v10i10.18507. Disponível em: https://www.rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/18507. Acesso em: 24 apr. 2024.

Issue

Vol. 10 No. 10

Section

Health Sciences

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Copyright (c) 2021 Jemima Silva Inocêncio; Simone de Cássia Silva

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