“La interseccionalidad como herramienta metodológica para el análisis de políticas de diversidad organizacional para personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero e Intersex (LGBTI) en el trabajo de las Tecnologías de la Información”, RSD, vol. 14, no. 1, p. e8714148103, Jan. 2025, doi: 10.33448/rsd-v14i1.48103.