Los desafíos enfrentados por los enfermeros en la promoción y mantenimiento de la lactancia materna exclusiva
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v14i12.50346Palabras clave:
Lactancia materna, Enfermería, Promoción de la salud, Salud maternoinfantil.Resumen
La lactancia materna exclusiva hasta los seis meses de edad es una práctica esencial recomendada por la Organización Mundial de la Salud y el Ministerio de Salud, ya que proporciona todos los nutrientes necesarios para el crecimiento y desarrollo infantil, además de fortalecer el vínculo materno-filial. A pesar de la evidencia científica que demuestra sus beneficios, las tasas de adherencia a la lactancia materna exclusiva siguen siendo inferiores a los objetivos establecidos por las agencias de salud, debido a factores socioculturales, emocionales e institucionales que dificultan su práctica. En este contexto, el personal de enfermería desempeña un papel fundamental en la promoción, el fomento y el mantenimiento de la lactancia materna, desde la atención prenatal hasta el período posparto. Objetivo: Analizar, en la literatura científica, los retos a los que se enfrenta el personal de enfermería en la promoción y el mantenimiento de la lactancia materna exclusiva, así como las estrategias utilizadas para superarlos. Metodología: Se trata de un estudio cualitativo, descriptivo y de revisión bibliográfica, basado en publicaciones científicas disponibles en la base de datos de la Biblioteca Virtual en Salud (BVS). Se incluyeron artículos publicados entre 2015 y 2025, en portugués, inglés o español. Resultados y discusión: Los resultados mostraron que, si bien la lactancia materna exclusiva es ampliamente reconocida, su adherencia se ve obstaculizada por factores fisiológicos, emocionales, socioculturales e institucionales. La enfermera desempeña un papel fundamental al brindar educación, apoyo emocional y orientación técnica a las madres lactantes. Consideraciones finales: El rol humanizado y educativo de la enfermería es indispensable para fortalecer la autoconfianza materna e incrementar las tasas de lactancia materna exclusiva, lo que hace esencial la inversión en capacitación, una estructura adecuada y políticas públicas de apoyo.
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