Aplicación de indicadores de gestión del tiempo para aumentar el rendimiento de las consultorías
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i8.5295Palabras clave:
Gestión del tiempo, Indicadores, Rendimiento, 5w2h, s, Consultoría.Resumen
El objetivo del estudio de caso tiene como objetivo describir la implementación de mejoras enel área de back-office, permitiendo así un mayor rendimiento en la ejecución de demandas y entregas a clientes internos y externos de una pequeña empresa de consultoría ubicada en Sao Paulo, capital. a través de la aplicación de un plan de acción de 5w2h y conceptos de gestión del tiempo, junto con otras metodologías como el mapa mental para la identificación de cuellos de botella y BPA (análisis de procesos de negocio) para modelar flujos de trabajo existentes y permitir mejoras sistémicas, estableciendo metas e indicadores para medir las ganancias finales de implementación en la organización, trabajo implementado y monitoreado durante dos meses. , disminuir en un 18% la tasa de reelaboración y el 16% de las entregas obsoletas, aclarar la importancia y viabilidad de las aplicaciones de dichos conceptos en áreas que se ocupan de las entregas, destacando así la relevancia de las mejoras continuas para la evolución organizativa, estratégica y competitiva en el mercado. los impactos positivos de este trabajo impregnan la organización, el grupo de investigación y la institución donde se inserta.
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