Inserção profissional em Medicina Veterinária: Um olhar sobre os desafios dos recém-formados
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v14i11.50120Palavras-chave:
Capacitação continuada., Competências profissionais, Empreendedorismo veterinárioResumo
O presente trabalho teve como objetivo analisar as principais dificuldades enfrentadas por médicos-veterinários recém-formados ao ingressarem no mercado de trabalho, considerando aspectos relacionados à formação acadêmica, às exigências profissionais e às condições socioeconômicas da área. A pesquisa foi desenvolvida com base em um questionário aplicado a egressos do curso de Medicina Veterinária no estado de Rondônia em universidades pública e particular, buscando compreender suas percepções sobre os desafios iniciais da inserção no Mercado de trabalho. Observou-se que a falta de experiência prática durante a graduação, a insegurança pessoal diante das responsabilidades clínicas e a alta competitividade do mercado são fatores recorrentes que dificultam o início da carreira. Além disso, o investimento financeiro necessário em cursos complementares, especializações e equipamentos é apontado como um obstáculo significativo para a consolidação profissional. Constatou-se ainda que o apoio institucional ao egresso é limitado, sendo necessário fortalecer as políticas educacionais voltadas à transição entre a vida acadêmica e o exercício profissional. Programas de residência, mentorias e parcerias com o setor produtivo podem representar estratégias eficazes para reduzir esse distanciamento. Conclui-se que a integração entre ensino, prática e mercado é fundamental para o fortalecimento da Medicina Veterinária, garantindo a formação de profissionais mais preparados, éticos, autônomos e comprometidos com o bem-estar animal e com o desenvolvimento social. Dessa forma, este estudo contribui para reflexões acerca da importância de um ensino veterinário mais dinâmico e conectado às reais demandas do mundo do trabalho contemporâneo.
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