Salas de apoyo a la lactancia, beneficios y desafíos para la implantación: estudio transversal

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v11i17.37973

Palabras clave:

Lactancia materna; Mujeres trabajando; Programa de evaluación; Promoción de la salud.

Resumen

Este estudio tiene como objetivo analizar el perfil de las Salas de Apoyo a la Lactancia Materna en los estados del sur de Brasil para identificar datos sobre su uso y monitoreo, así como desafíos y beneficios para su implementación. Se realizó un estudio transversal descriptivo y se aplicó un cuestionario en línea a los supervisores de las empresas certificadas. Todos los análisis se realizaron con el software Statistic v.10.0 (Statsoft R). Dieciséis Salas de Apoyo a la Lactancia Materna certificadas de 12 empresas participaron del estudio. La mediana de las mujeres que utilizaron las Salas de Apoyo a la Lactancia 3 (1-28) fue unas cinco veces menor que la mediana de las empleadas con licencia por maternidad 17 (1-184). Los principales desafíos que enfrentan las Salas de Apoyo a la Lactancia Materna se relacionan con la estandarización de los procesos internos y su uso poco frecuente, mientras que sus beneficios incluyen el fomento de la lactancia materna y el reconocimiento de las madres trabajadoras. Este es el primer estudio que analiza los perfiles de las Salas de Apoyo a la Lactancia Materna en Brasil. Se encontraron más beneficios que desafíos en las empresas que implementaron Salas de Apoyo a la Lactancia Materna, nuestros resultados identificaron desafíos importantes para la ampliación del programa.

Biografía del autor/a

Carolina Belomo de Souza, Universidade Federal do Paraná

Carolina Belomo de Souza is a nutritionist, holds a PhD in Child and Adolescent Health from the Federal University of Paraná. The study presented in this article is part of her Ph.D. research project.

Sonia Isoyama Venancio , Instituto de Saúde de São Paulo

Sonia Isoyama Venancio is a pediatrician, holds a PhD in Nutrition in Public Health, is a researcher at Health Institute-Health Department in state of São Paulo, a professor of the Posgraduate Program in Nutrition in Public Health at the School of Public Health at University of São Paulo and a consultant on Children's Health and Breastfeeding at the Ministry of Health.

Regina Paula Guimarães Vieira Cavalcante da Silva , Universidade Federal do Paraná

Regina Paula Guimarães Vieira Cavalcante da Silva is a pediatrician and neonatologist, holds a PhD in Child and Adolescent Health, and is an Associate Professor of the Department of Pediatrics at the Federal University of Paraná.

Citas

Addati, L., Cassirer, N., & Gilchrist, K. (2014). Maternity and paternity at work: law and practice across the world International Labour Office. International Labor Organization. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_242615.pdf.

Angeletti, M. A., & Llossas, J. R. (2018). Workplace lactation programs in small WIC service sites: A potential model. Journal of Nutrition Education and Behavior, 50 (3), 307-310. https://doi.org/10.1016/j.jneb.2017.10.001

Bai, Y. K., Gaits, S. I., & Wunderlich, S. M. (2015). Workplace lactation support by New Jersey employers following US reasonable break time for nursing mothers law. Journal of Human Lactation, 31(1), 76-80. https://doi.org/10.1177/0890334414554620

Basrowi, R. W., Sastroasmoro, S., Sulistomo, A.W., Bardosono, S., Hendarto, A., Soemarko, D. S., Sungkar, A., Khoe, L. C., & Vandenplas, Y. (2018). Developing a workplace lactation promotion model in Indonesia using Delphi technique. Archives of Public Health, 76 (70), 1-9. https://doi.org/10.1186/s13690-018-0312-2

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm.

Dagher, R. K., McGovern, P. M., Schold, J. D., & Randall, X. J. (2016). Determinants of breastfeeding initiation and cessation among employed mothers: a prospective cohort study. BMC Pregnancy and Childbirth, 16 (194), 1-11. https://doi.org/10.1186/s12884-016-0965-1

Decreto-Lei nº 5.442, de 01 de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Diário Oficial da União - Seção 1 - 4/5/1943, Página 6755. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm.

De Souza, C.B., Venancio, S.I., & da Silva, R.P.G.V.C (2021) Breastfeeding Support Rooms and Their Contribution to Sustainable Development Goals: A Qualitative Study. Front. Public Health 9 (732061), 1-9. https://doi.org/10.3389/fpubh.2021.732061

Dinour, L. M., & Szaro, J. M. (2017). Employer-based programs to support breastfeeding among working mothers: A systematic review. Breastfeeding Medicine, 12(3), 131-141. https://doi.org/10.1089/bfm.2016.0182

Fernandes, V. M. B., Santos, E. K. A., Zampieri, M. F. M., Gregório, V. R. P., Hernandes, M. J., & Ribeiro, L. C. (2018). Condutas de gestores relacionadas ao apoio ao aleitamento materno nos locais de trabalho. Texto & Contexto - Enfermagem, 27(3), 1-12. http://dx.doi.org/10.1590/0104-070720180002560016

Garvin, C.C., Sriraman, N. K., Paulson, A., Wallace, E., Martin, C. E., & Marshall, L. (2013). The business case for breastfeeding: a successful regional implementation, evaluation, and follow-up. Breastfeeding Medicine, 8(4), 413-417. https://doi.org/10.1089/bfm.2012.0104

Hansen, K. (2016). Breastfeeding: a smart investment in people and in economies. The Lancet, 387(10017), 416. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(16)00012-X

Johnson, A. M., Kirk, R., & Muzik, M. (2015). Overcoming workplace barriers: A focus group study exploring African American mothers’ needs for workplace breastfeeding support. Journal of Human Lactation, 31(3), 425-433. https://doi.org/10.1177/0890334415573001

Lee, C. C., Chiou S. T., Chen L. C., & Chien L. Y. (2015). Breastfeeding-friendly environmental factors and continuing breastfeeding until 6 months postpartum: 2008-2011 national surveys in Taiwan. Birth, 42(3), 242-248. https://doi.org/10.1111/birt.12170

Lei nº 11770 de 9 de setembro de 2008. Cria o Programa Empresa Cidadã, destinado à prorrogação da licença-maternidade mediante concessão de incentivo fiscal, e altera a Lei n° 8.212, de 24 de julho de 1991. Diário Oficial da União - Seção 1 - 10/9/2008, Página 1. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11770.htm.

Lennon, T., & Willis, E. (2017). Workplace lactation support in Milwaukee County 5 years after the Affordable Care Act. Journal of Human Lactation, 33(1), 214–219. https://doi.org/10.1177/0890334416679617

Ministério da Saúde. (2015). Guia para implantação de salas de apoio à amamentação para a mulher trabalhadora. Ministério da Saúde. http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_implantacao_salas_apoio_amamentacao.pdf.

Ministério da Saúde. (2018). Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Criança: orientações para implementação. Ministério da Saúde. https://portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br/wp-content/uploads/2018/07/Pol%C3%ADtica-Nacional-de-Aten%C3%A7%C3%A3o-Integral-%C3%A0-Sa%C3%BAde-da-Crian%C3%A7a-PNAISC-Vers%C3%A3o-Eletr%C3%B4nica.pdf.

Monteiro, F. R., Buccini, G. S., Venâncio, S. I., & Costa, T. H. (2017). Influence of maternity leave on exclusive breastfeeding. Jornal de Pediatria, 93 (5), 475-481. https://doi.org/10.1016/j.jped.2016.11.016

Nardi, A. L., Von Frankenberg, A. D., Franzosi, O. S., & Espírito-Santo, L. C. (2020). Impacto dos aspectos institucionais no aleitamento materno em mulheres trabalhadoras: uma revisão sistemática. Ciência & Saúde Coletiva, 25(4), 1445-1462. https://doi.org/10.1590/1413-81232020254.20382018

Payton, C., Romney, M., Olson, B. H., Abatemarco, D. J., LaNoue, M., & Leader, A. E. (2019). Evaluation of workplace lactation support among employers in two Pennsylvania cities. Business Horizons, 62(5), 579-587. https://doi.org/10.1016/j.bushor.2018.10.002

Primo, C. C., Nunes, B. P., Lima, E. F. A., Leite, F. M. C., Pontes, M. B., & Brandão, M. A. G. (2016). Which factors influence women in the decision to breastfeed? Investigacion y Educacion en Enfermeria, 34(1), 198-210. https://doi.org/10.17533/udea.iee.26007

Rollins, N. C., Lutter, C. K., Bhandari, N., Hajeebhoy, N., Horton, S., Martines, J. C., Piwoz, E. G., Richter, L. M., & Victora, C. G. (2016). Why invest, and what it will take to improve breastfeeding practices? The Lancet, 387(10017), 491-504. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(15)01044-2

Scott, V. C., Taylor, Y. J., Basquin, C., & Venkitsubramanian K. (2019). Impact of Key Workplace Breastfeeding Support Characteristics on Job Satisfaction, Breastfeeding Duration, and Exclusive Breastfeeding Among Health Care Employees. Breastfeeding Medicine, 14(6), 416-423. https://doi.org/10.1089/bfm.2018.0202

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). (2013). Anuário do trabalho na micro e pequena empresa, https://www.sebrae.com.br/Sebrae/Portal%20Sebrae/Anexos/Anuario%20do%20Trabalho%20Na%20Micro%20e%20Pequena%20Empresa_2013.pdf

Tsai, S.Y. (2013). Impact of a breastfeeding-friendly workplace on an employed mother’s intention to continue breastfeeding after returning to work. Breastfeeding Medicine, 8(2), 210-216. https://doi.org/10.1089/bfm.2012.0119

Tsai, S.Y. (2014). Influence of partner support on an employed mother's intention to breastfeed after returning to work. Breastfeeding Medicine. 9(4):222-230. https://doi.org/10.1089/bfm.2013.0127

Universidade Federal do Rio de Janeiro. (2020). Estudo Nacional de Alimentação e Nutrição Infantil. Universidade Federal do Rio de Janeiro. https://enani.nutricao.ufrj.br/wpcontent/uploads/2020/08/Relatorio-preliminar-AM-Site.pdf

World Health Organization (WHO) & United Nations Children's Fund (UNICEF). (2019). Global Breastfeeding Scorecard, 2019: Increasing Commitment to Breastfeeding Through Funding and Improved Policies and Programmes.World Health Organization, 2019.

Descargas

Publicado

27/12/2022

Cómo citar

SOUZA, C. B. de .; VENANCIO , S. I. .; SILVA , R. P. G. V. C. da . Salas de apoyo a la lactancia, beneficios y desafíos para la implantación: estudio transversal. Research, Society and Development, [S. l.], v. 11, n. 17, p. e238111737973, 2022. DOI: 10.33448/rsd-v11i17.37973. Disponível em: https://www.rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/37973. Acesso em: 19 may. 2024.

Número

Vol. 11 Núm. 17

Sección

Ciencias de la salud

Licencia

Derechos de autor 2022 Carolina Belomo de Souza; Sonia Isoyama Venancio ; Regina Paula Guimarães Vieira Cavalcante da Silva

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Los autores que publican en esta revista concuerdan con los siguientes términos:

1) Los autores mantienen los derechos de autor y conceden a la revista el derecho de primera publicación, con el trabajo simultáneamente licenciado bajo la Licencia Creative Commons Attribution que permite el compartir el trabajo con reconocimiento de la autoría y publicación inicial en esta revista.

2) Los autores tienen autorización para asumir contratos adicionales por separado, para distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicada en esta revista (por ejemplo, publicar en repositorio institucional o como capítulo de libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.

3) Los autores tienen permiso y son estimulados a publicar y distribuir su trabajo en línea (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su página personal) a cualquier punto antes o durante el proceso editorial, ya que esto puede generar cambios productivos, así como aumentar el impacto y la cita del trabajo publicado.