Trabajo social en el Hospital Maternidade Divino Amor: consideraciones sobre una posibilidad de trabajo con mujeres en el posparto

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v12i2.40253

Palabras clave:

Servicio Social; Salut; Periodo posparto.

Resumen

Este artículo pretende contribuir al cúmulo teórico del Trabajo Social en cuanto a su quehacer profesional a partir de la experiencia de tres estudiantes en su experiencia en el internado obligatorio supervisado en Trabajo Social I y II con foco en el proyecto de intervención desarrollado. Se trata de un estudio descriptivo, con sesgo cualitativo, en forma de relato de experiencia referente a la experiencia en relación al internado obligatorio, con fecha de marzo a diciembre de 2022, en el que los alumnos fueron alojados en el Hospital Maternidade Divino Amor, ubicada en Parnamirim/RN, trabajando 12 horas a la semana. En vista de las observaciones realizadas durante el primer semestre de actividades, los estudiantes eligieron como tema del proyecto de intervención la lucha contra la sobrevaloración femenina en el ejercicio de las responsabilidades parentales. Para objetivarlo, fueron abordadas las puérperas de dos sectores del establecimiento, con el propósito de discutir la sobrecarga femenina en el ejercicio de la “parentalidade”, así como la responsabilidad paterna y estatal en el proceso de desarrollo de los niños y adolescentes. Además, se enumeraron algunos derechos de los niños y la información sobre cómo acceder a ellos a través de la articulación con los organismos públicos disponibles en el municipio de Parnamirim. A partir de la experiencia, los graduados tuvieron la oportunidad de ensayar una especie de intervención profesional para mostrar un ejemplo del potencial aporte que el Trabajo Social puede ofrecer en el cuidado directo de la puérpera en un establecimiento de salud.

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Publicado

11/02/2023

Cómo citar

SILVA, D. F. da .; FONSECA, J. A. da .; SILVA, R. de C. P. da . Trabajo social en el Hospital Maternidade Divino Amor: consideraciones sobre una posibilidad de trabajo con mujeres en el posparto. Research, Society and Development, [S. l.], v. 12, n. 2, p. e25912240253, 2023. DOI: 10.33448/rsd-v12i2.40253. Disponível em: https://www.rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/40253. Acesso em: 14 may. 2024.

Número

Sección

Ciencias Humanas y Sociales