Racismo algorítmico: uma revisão de literatura

Autores

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v12i2.39907

Palavras-chave:

Racismo algorítmico; Revisão integrativa; Sociedade.

Resumo

O racismo algorítmico é um tema que tem levantado diversas discussões na sociedade em que vivemos, pois, as organizações fazem uso da desculpa de lucratividade para institucionalizar o racismo estrutural ao qual vemos em nossa sociedade. A partir do debate desse tema, conseguimos propor alternativas reais para o combate dessa prática e mitigar esse tipo de atitude por parte da indústria tecnológica. O objetivo deste estudo foi apresentar uma discussão a partir de fontes bibliográficas que estruturam um projeto no ensino superior a partir do tema gerador racismo algorítmico. O adorno metodológico para estruturação dos dados ocorre a partir de uma revisão integrativa de literatura, permitindo uma conexão entre o autor e os dados coletados para o desenvolvimento qualitativo de sua discussão. Os resultados propiciam uma reflexão frente a importância desse tema para a sociedade atual, que vive em um momento de transição onde costumes antigos já não são bem-vistos pela sociedade e alguns até são criminalizados. Desta forma discussões como essas se fazem de extremas importância.

Biografia do Autor

Joana Josiane Andriotte Oliveira Lima Nyland, Universidade de São Paulo

Pós-Graduada em Neuropsicopedagogia, Psicopedagogia Com Ênfase em Educação Especial, Educação Ambiental e Docência no Ensino Superior ambos pela Universidade Marilia (UNIMAR). Possui MBA Gestão de Pessoas e Liderança (UNIMAR). Licenciada em Sociologia pela Faculdade Venda Nova do Imigrante (FAVENI). Graduada em Gestão Pública pela (UNIMAR). Atualmente estuda Análise Desenvolvimento Sistemas, Ciências Contábeis, Gestão Ambiental ambos pela UNIMAR. Possui experiência na organização de eventos acadêmicos e editoração científica. Além disso, é discente de pós-graduação no MBA De Gestão E Transformação Digital pela Universidade de São Paulo (USP). Seus trabalhos são centrados em temas como: Administração Pública, Ciências Contábeis, TI, Banco de Dados, Inteligência Artificial, Gestão estratégica em contextos Complexos e Pluralistas (tais como Gestão Hospitalar, Terceiro Setor, Educação, Aprendizagem para Sustentabilidade, Responsabilidade Social, Tecnologia ,etc...).

Referências

Amnesty. (2018). Amnesty International. [Online] 18 de dezembro de 2018. https://www.amnestyusa.org/

Bernardo Filho, G. (2022). Lei carolina dieckmann: saiba o que é. https://www.gbfadvogados.com.br/single-post/lei-carolina-dieckmann-o-que-e#:~:text=A%20Lei%20Carolina%20Dieckmann%20n,mediante%20pagamento%20de%20certa%20quantia.

Brasil. (1989). Lei 7.716 de 5 de janeiro de 1989. Define os crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor. Braília: DF, 1989.

Brasil. (2012). LEI Nº 12.737, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2012. Dispõe sobre a tipificação criminal de delitos informáticos; altera o decreto-lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 - código penal; e dá outras providências. Brasília: DF, 2012.

Brasil. (2012). Lei 12.735 /2012 (Lei Azeredo). Estabeleceu a criação de delegacias virtuais, além de tornar obrigatório a interrupção imediata de mensagens que contenham conteúdo racista, devendo serem excluídas...Já a Lei 12.737 /2012, foi implementada a partir de um fato ocorrido com a atriz Carolina Dieckmann, a qual teve suas fotos intimas divulgadas na internet. Brasília: DF, 2012.

Brasil. (2018). Lei 19.709 de 14 de agosto de 2018. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Brasília: DF, 2018.

Carrera, F. (2020). Blog do autor. https://ppgcom.uff.br/fernanda-carrera/

Cetax. (2022). Machine Learning: o que é, conceito e definição. https://cetax.com.br/machine-learning/

Crosoften. (2020). Crosoften.com. [Online] Crosoften Epreiteira de Projetos Digitais, 19 de Novembro de 2020. https://crosoften.com/discriminacao-digital-entenda-como-funciona-o-racismo-algoritmo/.

Ercole, F. F., Melo, L. S., & Alcoforado, C. L. G. C. (2014). Revisão Integrativa versus Revisão Sistemática. Rev Min Enferm. jan/mar; 18(1), 9-11.

Fiocruz. (2022). Da necropolítica social à necropolítica digital: as mil faces do racismo algorítmico. https://cee.fiocruz.br/?q=da-necropolitica-social-a-necropolitica-digital-as-mil-faces-do-racismo-algoritmico

Garcia, F. (2022). Como tornar o ambiente organizacional cada vez mais inclusivo e diverso? https://startup.google.com/intl/pt-BR/stories/diversidade-flavia-garcia/

Gil, A. J. (2008). Métodos e técnicas de pesquisa. (6a. ed.). São Paulo: Atlas.

Meirelles, M. (2022). CNN Brasil. cnnbrasil.com.br. [Online] CNN, 06 de Outubro de 2022. https://www.cnnbrasil.com.br/noticias/homens-e-mulheres-negros-ainda-sao-minoria-em-cargos-de-lideranca-no-brasil/?amp.

Minayo, M. C. S. (Org.). (2001). Pesquisa Social. Teoria, método e criatividade. (18a ed.). Petrópolis: Vozes.

Nóbrega, V. M. S., et al. (2014). Atividade física na gestação: uma revisão integrativa da literatura. https://efdeportes.com/efd199/atividade-fisica-na-gestacao-uma-revisao.htm.

Oakey, R. (1991). Inovação e Gestão de Marketing em Pequenas Empresas de Alta Tecnologia. Journal of Marketing Management 7(4), 343–356.

Orpen, C. (1994). Planejamento Estratégico, Atividades de Varredura e Desempenho Financeiro de Pequenas Empresas. Journal of Strategic Change 3(1), 45-55.

Pleitner, H. J. (1989). Comportamento estratégico em pequenas e médias empresas: considerações preliminares. Journal of Small Business Management, 27(4), 70-75.

Saeedikia, M. (2007). Princípios do Empreendedorismo. Kia Publications, Teerã.

Safernet. (2022). Site oficial. https://new.safernet.org.br/

SAS. (2022) Machine Learning: o que é e qual a sua importância. https://www.sas.com/pt_br/insights/analytics/machine-learning.html

Silva, D. (2021). Máquinas CNC, será que realmente são sinônimo de produtividade? https://www.mecanicaoficial.com/post/m%C3%A1quinas-cnc-ser%C3%A1-que-realmente-s%C3%A3o-sin%C3%B4nimo-de-produtividade]

Safernet. (2022). Site oficial. https://new.safernet.org.br/

Soares, I. (2021). Racismo algorítmico: impactos da cor no ambiente virtual. https://projetocolabora.com.br/ods10/racismo-algoritmico/

Silva, T. (2022). Racismo Algorítmico, Inteligência Artificial e Discriminação nas Redes Digitais. São paulo: Sesc São Paulo.

Stewart, E., & Ranis, G. (1990). Macro-Políticas para Tecnologia Apropriada: Uma Síntese de Resultados. A Influência das Políticas na Escolha de Tecnologia e Desenvolvimento de Pequenas Empresas, Publicações de Tecnologia Intermediária, Londres, 3-42.

Stokes, D. (1994). Discovering Marketing. Londres: DP Publications Ltd.

Stokes, D. (1995). Small Business Management. (2. Ed.). Londres: DP Publications Ltd.Silva, T. (2022). Racismo Algorítmico, Inteligência Artificial e Discriminação nas Redes Digitais. São paulo: Sesc São Paulo.

Valid. (2018). Inteligência artificial no comando. https://valid.com/pt-br/inteligenciaartificial_por/

Vinirgon. (2022). Wikipédia. Wikepedia.org. [Online] Wikepedia, 2022. https://pt.m.wikipedia.org/wiki/Necropol%C3%ADtica

Downloads

Publicado

14/01/2023

Como Citar

NYLAND, J. J. A. O. L. Racismo algorítmico: uma revisão de literatura. Research, Society and Development, [S. l.], v. 12, n. 2, p. e1912239907, 2023. DOI: 10.33448/rsd-v12i2.39907. Disponível em: https://www.rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/39907. Acesso em: 15 maio. 2024.

Edição

Seção

Artigos de Revisão