Transformação digital pós pandemia: Um estudo de pesquisa bibliográfica

Resumo

O presente artigo tem como objetivo investigar a transformação digital nas organizações no contexto pós-pandemia, analisando como a adoção de tecnologias digitais impacta a cultura organizacional e a experiência humana. A pesquisa busca compreender os desafios e oportunidades que surgem com essa transformação, além de identificar práticas que podem ser adotadas para uma implementação eficaz. Para a realização deste estudo, foi utilizada uma metodologia de pesquisa bibliográfica com abordagem qualitativa e caráter exploratório. Através da revisão de literatura relevante, foram analisadas fontes como livros, artigos acadêmicos e dissertações que discutem a transformação digital e suas implicações no mercado de trabalho. Os resultados indicam que a pandemia de COVID-19 acelerou a adoção de tecnologias digitais, levando as empresas a repensarem suas operações e a priorizarem a cultura organizacional. Observou-se um aumento significativo no comércio eletrônico e uma mudança nos hábitos de consumo, com a valorização de serviços digitais. A pesquisa destacou a importância da colaboração e inovação, evidenciando que a transformação digital deve ser vista como um processo multifacetado que vai além da tecnologia. As conclusões sugerem que a transformação digital não apenas beneficia as organizações, mas também pode ter implicações positivas para a sociedade, promovendo inclusão e acessibilidade. Este artigo contribui para o entendimento acadêmico da transformação digital, oferecendo insights valiosos para a prática organizacional e para a formação de políticas que favoreçam um futuro mais inclusivo e inovador.